¡Es oficial! El Senado de la República aprobó por unanimidad (121 votos a favor) la reforma histórica al Artículo 123 Constitucional para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas. Sin embargo, no será de la noche a mañana.
Aquí te explicamos los puntos clave de cómo te afectará este cambio:
📅 ¿Cuándo entra en vigor?
La reforma plantea una implementación gradual para no afectar la economía nacional. El calendario de reducción quedó de la siguiente manera:
2026: Se mantienen las 48 horas.
2027: Baja a 46 horas.
2028: Baja a 44 horas.
2029: Baja a 42 horas.
2030: Entran en vigor oficialmente las 40 horas (5 días de trabajo por 2 de descanso).
🔍 Datos importantes que debes saber:
Horas Extra: El límite de horas extra permitidas subirá de 9 a 14 horas semanales. Estas serán voluntarias y pagadas conforme a la ley.
¿A quién beneficia?: Se estima que beneficiará directamente a 13.5 millones de trabajadores que hoy laboran 6 días a la semana.
Próximo paso: La iniciativa fue turnada a la Cámara de Diputados (San Lázaro) para continuar su proceso legal.
🗣️ El debate en el Senado
Aunque se aprobó por unanimidad, hubo chispas en el pleno. La oposición (PAN y PRI) criticó la gradualidad, exigiendo que las 40 horas se aplicaran de inmediato este mismo año. Por su parte, Morena y sus aliados defendieron que este esquema protege a las pequeñas y medianas empresas para evitar un colapso económico.
¿Qué opinas de esta medida? ¿Crees que la reducción debería ser inmediata o estás de acuerdo con que sea gradual hasta el 2030? 👇
