La Rectora de la Universidad de Sonora, Dra. Dena María Camarena Gómez, dirigió un mensaje clave a la comunidad universitaria y a la sociedad sonorense respecto a las negociaciones actuales con el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS).
Aquí te compartimos los puntos más importantes de su postura oficial:
- 🤝 Postura de diálogo: La administración estatal y universitaria reitera su respeto y apertura con las y los docentes, reconociendo la validez de sus demandas ante la pérdida del poder adquisitivo provocada por la inflación.
- 💰 La oferta económica: En línea con la política de la SEP para este 2026, la UNISON ofrece un incremento directo al salario del 4% (ya aceptado por decenas de universidades del país), además de un 1% adicional para maestros de asignatura niveles A y B.
- 🏥 Prestaciones adicionales: Con el respaldo del Gobierno del Estado, se proyecta una inversión de más de 12 millones de pesos anuales destinados a salud, guarderías, apoyos educativos y fondos médicos.
- 📝 Estrategia para el ISR: Se busca un convenio histórico con el SAT para saldar los créditos fiscales de la universidad mediante pagos mensuales de 10 millones de pesos (7.5 mdp aportados por el Estado y 2.5 mdp por la UNISON).
«Los recursos públicos son finitos. Las decisiones que tomemos hoy deben cuidar el futuro de nuestra institución», enfatizó la Rectora, haciendo un llamado a la sensibilidad y a la responsabilidad colectiva para no comprometer la estabilidad de los miles de estudiantes que se forman en las aulas.
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